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关于做好第九批淄博市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知
作者: 发布时间:2021-09-16 点击数:

淄博市第九批

有突出贡献的中青年专家评选

开始了~


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推荐选拔范围

凡在我市企业事业单位和民办非企业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作,并在自然科学、社会科学各学科、领域和经济、社会发展各行业专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩的专业技术人员,符合《办法》规定条件,年龄不超过50周岁(1971年1月1日以后出生),均在推荐选拔范围。


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推荐选拔要求

各推荐部门(单位)要认真做好证书及上报材料的审查工作,确认原件和复印件、扫描件一致,保证推荐材料中填报情况属实、无遗漏。请于2021年9月23日前,将推荐材料报送淄博高新区人力资源和社会保障中心就业与人才服务科。


联系电话:0533-3582876

电子邮箱:gxqjy@zb.shandong.cn

地址:创业火炬广场B座217。


相关材料见附件。 


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《淄博市有突出贡献的中青年专家选拔管理法》延伸阅读

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选拔条件




第六条 淄博市有突出贡献的中青年专家应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和社会公德,模范履行岗位职责,年龄不超过50周岁,并符合下列条件之一:


(一)在自然科学领域取得具有创造性的研究成果,或在技术上有重大发明创造或重大技术革新,取得显著的经济效益或社会效益,获得国家、省(部)、市级科学技术奖励或市级及以上专利奖等奖项。


(二)在完成国家、省(部)、市级重点工程、重大科技攻关和在企业技术改造、引进消化高新技术中,创造性地解决了重大技术难题,并取得显著的经济效益或社会效益。


(三)在社会科学研究方面,学术造诣深厚,研究成果有独到见解,以首位作者出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文,并获得市级及以上社会科学优秀成果奖。


(四)长期工作在教学第一线,教书育人、为人师表,教学教研成绩显著;或在学科建设方面成绩显著,影响较大,获得省级及以上教学成果奖、教学名师等奖项或作为第一作者、通讯作者发表影响因子较高的SCI、EI、SSCI等收录论文。


(五)长期工作在防病、治病等卫生工作第一线,技术精湛,多次成功治愈疑难、危重病症或在一定范围多次有效地预防、控制、消除疾病,社会影响较大,业绩为同行所公认;或在卫生科研方面获得同行公认的、具有标志性的研究成果,获得国家、省(部)、市级科研成果奖等奖项或作为第一作者、通讯作者发表影响因子较高的SCI、EI、SSCI等收录论文。


(六)长期在农业生产、科技推广第一线工作,在成果转化、技术改进和推广服务等方面贡献突出,取得显著经济效益和社会效益。


(七)在新闻出版、文化艺术、体育等领域取得优异成绩,或为国家赢得重大荣誉,对社会主义精神文明建设作出重大贡献,在同行中享有较高声誉。


(八)在信息、金融、财会、外贸、法律等领域,为解决国民经济和社会发展的重大问题提出基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,对推动专业领域的发展产生重大影响,并为业内同行所公认。


(九)在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。


第七条 选拔淄博市有突出贡献的中青年专家以其近5年的工作实绩和教学科研成果为主要依据,兼顾长期贡献。具有自主创新能力,拥有自主知识产权,长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才和对实施新旧动能转换等重大工程、重要产业(行业)、重点项目急需紧缺的人才,可优先选拔推荐。

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工作待遇




第十四条 积极为淄博市有突出贡献的中青年专家创造良好的工作环境和条件。


(一)根据工作需要,所在单位要为淄博市有突出贡献的中青年专家提供工作必需的场所和设施。


(二)鼓励淄博市有突出贡献的中青年专家申报承担国家或地方、部门的重大科研项目,领衔承担重大工程建设任务,同等条件下有关部门和单位要优先予以立项或支持;


(三)有关部门和所在单位要积极支持淄博市有突出贡献的中青年专家参加业务进修、学习,优先安排他们参与国内外学术交流、合作研究。

第十五条 淄博市有突出贡献的中青年专家在管理期内,享受每月800元的市政府津贴,由市财政部门按照年度拨付市人力资源社会保障局集中发放。


第十六条 所在单位每年组织淄博市有突出贡献的中青年专家进行一次健康查体


第十七条 淄博市有突出贡献的中青年专家在职期间每年可享受10—15天的休养。有寒暑假和休假制度的单位,在假期内安排,假期不够的予以补足。休养期间支出的交通费、住宿费等费用,依据现有财务管理制度由所在单位按因公出差报销。


第十八条 淄博市有突出贡献的中青年专家的父母、配偶和未婚子女愿意到专家单位所在地落户的,由专家本人提出申请,公安部门可凭《淄博市有突出贡献的中青年专家》证书为其办理户口迁移手续。配偶、子女待业、待岗的,主管部门(单位)和所在单位积极为其就业创造条件。


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管理期限




第三条 淄博市有突出贡献的中青年专家每2年选拔一次,每次选拔40名左右,管理期限为5年,自批准之日的次月起开始计算。专业技术人员当选淄博市有突出贡献的中青年专家的,管理期满后不再重复申报。



附件:

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