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关于做好淄博市2022年就业见习工作的通知
作者: 发布时间:2022-03-07 点击数:

有关单位

为贯彻落实省人社厅《关于进一步加强青年就业见习工作的通知》和市委市政府“九大赋能”要求,推动我市2022年青年就业见习工作顺利开展,吸引更多的高校毕业生等各类青年人才来淄参加就业见习,现就有关工作通知如下:

一、推荐2022年市级见习单位

对高新区见习单位2021年度就业见习工作开展情况进行综合考核,请各见习基地更新见习单位统计及推荐表,从高新区见习单位中推荐1-5家市级见习(示范)单位。

市级见习单位推荐基本条件:2021年领取见习补贴10人以上,参保规模在100人以上,本单位全职带教老师20人以上,上年度无违规事项,2022年计划招收20人以上参加见习。

二、增设2022年区县级见习单位

各有关单位请积极申报见习单位,填写《淄博就业见习单位申报表》(附件1),内容包括:见习单位、岗位名称、专业要求、学历要求、待遇、需求人数、联系人、联系电话及见习单位简介等,及时向社会公开。

结合我市经济社会转型发展需求,2022年区县级见习单位重点从高新区内四强产业、独角兽、瞪羚、哪吒等优质企业(见附件2)中评选。具体围绕氢能、光伏、储能等新能源产业和新能源汽车、无人驾驶、环保产业、数字经济等未来产业增设见习单位,着力提升我市就业见习岗位高端化程度,助推产业高端化发展。对提供就业见习岗位多、产业方向切合我市发展需要的,可直接推荐认定为市级见习单位。

三、切实强化对就业单位的指导和监督

2022年,高新区人社中心对见习单位要开展1次业务培训和现场检查,对操作不规范的要及时提出整改意见,限期整改;对损害见习人员合法利益的要立即制止,切实保护见习人员的权益和见习效果;严把见习人员上岗关,重点对人员是否符合见习条件,见习单位发放的生活补助、购买的意外伤害险是否符合标准等关键点进行有效管理,要及时将见习数据录入“省公共就业人才服务信息系统”。

请各有关单位于3月9日12:00前,将《淄博就业见习单位申报表》(附件1)、《2022年青年见习岗位招募计划表》(附件3)报送至公务邮箱。

联系人:钮子豪    联系电话:0533-3580551

电子邮箱:gxqjy@zb.shandong.cn


附件1:淄博就业见习单位申报表.xlsx

附件3:2022年青年见习岗位招募计划表.xls

附件2  淄博市优质企业名单.xls