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淄博高新区高技能人才优惠政策
作者:高新区人社局 发布时间:2021-05-20 点击数:

淄博高新区高技能人才优惠政策


1、对培养高技能人才的培训基地和企事业单位给予补贴。

高新区就业职工经区内培训基地培训或企事业单位自主培养(金蓝领培训、社会化考评、技能鉴定等),获得国家职业资格证书三级(高级工)及以上职业资格证书的,按高级工每人1000元、技师每人2000元和高级技师每人3000元的标准一次性给予培训基地和企事业单位培训补贴。

2、对企事业单位培养的优秀高技能人才给予补贴。

高新区内企事业单位职工新获得国家级、省级、市级优秀高技能人才称号的,在管理期内并在高新区工作期间,有突出贡献技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月1500元、1000元、500元补贴;首席技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月5000元、3000元、2000元的补贴。

3、对企事业单位引进的优秀高技能人才给予补贴。

区内企事业单位新引进的优秀高技能人才,在高新区工作三年内,有突出贡献技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月1500元、1000元、500元补贴;首席技师按国家级、省级、市级分别给予每人每月5000元、3000元、2000元的补贴。

4、对承办技能竞赛企业和参加技能竞赛职工给予补贴和奖励。

对承办高新区技能竞赛的企业给予不高于3万元补贴;鼓励职工积极参加市、高新区举办的技能竞赛,对通过竞赛获得国家职业资格证书三级(高级工)及以上职业资格证书的,按高级工每人1000元、技师每人2000元的标准给予参赛职工奖励。

5、进行“高新区首席技师”评选。

对区内企事业单位职工经评选获得区级首席技师的,在管理期内在高新区工作期间给予每人每月1000元补贴,并授予“高新区劳动模范”荣誉称号。

6、区内优秀高技能人才,优先作为各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范推荐人选。其子女就学享受区内自主择校特别保障。

7、设立200万元的“高技能人才专项资金”。专项资金从高新区人才专项资金中列支。

2021年5月